学风建设工作的好坏，直接关系到人才培养质量的高低。学生出勤率是学风建设工作的一个重要依据，为保证学生上课和晚自习出勤率达到95%以上，学院采取了如下措施：
一、加强教育引导
从新生入学初，学院开展行知有效的学生入学教育工作，院领导组织落实对学生专业认知、学生管理规定和学籍管理规定教育，帮助学生更好地提高思想认识。组织教研室主任解读专业人才培养方案和人才培养目标，激发学生兴趣。辅导员班主任围绕学风建设召开主题班会，解决学生深层次的思想困惑和存在的实际问题，使广大学生真正从思想上认识到形成优良学风的重要意义。
二、建立院、班两级联动查课机制
学院由分管学生工作的院领导牵头，晚自习学院领导每周检查不低于一次，各班班主任轮班值日每天查晚自习出勤率。班级上课由班主任统筹，安排各班级团支书或者学习委员负责班级考勤，每周向班主任汇报一次。
三、形成“日报送、周通报”制度
轮班老师将每日出勤情况报送辅导员，辅导员每周将出勤情况报送分管学生工作院领导，并通过学院群，微信等平台对各班周出勤率结果进行通报。学院不定期召开班主任工作例会，对100%出勤率的班级进行表扬，对没有达到100%出勤率的班级查找原因，讨论提出解决办法。
经过大家的共同努力，材料与冶金工程学院在2016-2017第一学期1-7周全校学生平均出勤率统计中，排名第一，达到99.97%。
